גרות' כפלַיִם
פסיכולוגיה עסקית שמאפשרת לך לנצח בעבודה ובחיים
שותפים שנהניתי לשרת
נעים מאוד!
שמי שלמה שרייבמן. אני פסיכולוג עסקי אמריקאי-ישראלי עם תשוקה לעזור לאנשים ועסקים לצמוח. בעשור האחרון ניהלתי את סוכנות השיווק הדיגיטלי Israel365Media, והובלתי צמיחה של הסוכנות מהכנסה שנתית של $100K להכנסות שנתיות של 7 ספרות ויותר מ-150,000 צרכני איקומרס ולקוחות בתחום האסטרטגיה והפרסום.
ניהלתי צוותי צמיחה ועבדתי עם למעלה מ-100 לקוחות, מאל-על, אושר עד ומיי הריטג' ועד למשרדי ממשלה, חברי כנסת ועמותות יהודיות גדולות.
הגישה שלי משלבת יותר מעשור של ניסיון מעשי בשטח עם התמקדות עמוקה בפסיכולוגיה של עסקים משפחתיים, גישור קונפליקטים ומדעי המוטיבציה לקידום מצוינות ארגונית.
צמיחה אישית, צוותית ועסקית-משפחתית
בניית בהירות, יישור קו והצלחה בת-קיימא
אני עובד עם מייסדים, צוותי מנהיגות ועסקים משפחתיים ליצירת צמיחה אמיתית לאורך זמן. המוקד הוא לא רק ביצועים, אלא יישור קו בין אנשים, תפקידים וחיים.
מה כלול
יישור חזון בין מייסדים ובני משפחה
מבנה מנהיגות ובהירות תפקידים
גישור (Mediation) ופתרון קונפליקטים
ליווי מנהלים אחד-על-אחד
סדנאות ממוקדות למנהלים ו-HR
צמיחה עסקית ואסטרטגיה
הפיכת בהירות להכנסות ולמומנטום
מסלול זה עוסק בבניית מנוע עסקי ממוקד, מובחן ועמיד.
מה כלול
אסטרטגיית הכנסות ומשפך שיווקי
תמחור, מיצוב ומשא ומתן
סטורי טלינג ומיתוג מעסיק
סדנאות אסטרטגיה מותאמות
In the Media
Articles, podcasts, and more from Shlomo
Psychological Lessons for Businesses: What a Biblical Narrative Teaches Us About Workplace Anxiety and CBT
By analyzing the biblical spies through the lens of CBT, we uncover four cognitive distortions that paralyze teams — and a roadmap to break free from them.
The "Babysitter" Fallacy: What Really Drives Employee Engagement?
Only 21% of employees worldwide are engaged at work. The fix isn't perks or bonuses — it starts with one number: 70%. Here's what the data really says about who holds the lever.
People vs. Points: What a Basketball Game Teaches Us About Family Business
What a story from Hapoel Jerusalem teaches us about the "Invisible Contract" we sign with our companies — and why the human choice and the practical choice are actually the same.
Productive vs. Happy: Do You Really Have to Choose?
Leaders often grapple with a seemingly impossible question: Can we demand more from our employees while keeping them happy? The answer is far more nuanced than a simple either-or proposition.
The Untold Drama Playing Out in Israel's Workforce
With 100k Israeli soldiers returning to the workforce after months away, there's an untold psychological drama unfolding — and it's worth exploring from both sides.
The Psychology of Using "Context" to Explain the War
How two people from similar backgrounds can view the same scene through utterly different lenses — and what the Fundamental Attribution Error reveals about our biases.
5 Practical Tips to Deal With Stress During War
The constant barrage of news, sirens, and the emotional rollercoaster takes a toll. Five evidence-based tips to help you and your family get through with resilience.
What Do Behavioral Psychology and Crowdfunding Have in Common? A Lot.
Thirteen cognitive biases and psychological effects you should leverage when strategizing how to fundraise through the power of the crowd.